Un incidente en el trabajo es un situación que se produce durante el desarrollo de una actividad laboral, causando daños a un empleado. Las consecuencias de un accidente laboral pueden ser variadas, tanto a nivel emocional como laboral. Es posible que conlleve daños físicos. Generar problemas en el lugar de empleo. Influenciar la salud del tra

Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.Regístrate gratuito y accede por un tiempo a: Leyes y decretos desde 1992 con Descomposición de vigencia y concordanciaEs necesario que la atención